Региональный сегмент взаиморасчетов (РСВ) малого и среднего предпринимательства (МСП) включает различные виды выплат, в том числе и больничные листы. Такие выплаты отражаются в соответствующих графах декларации РСВ МСП за 1 квартал, позволяя предпринимателям не только контролировать свои затраты, но и получать соответствующие вычеты и компенсации.
Как правильно оформить больничный лист в РСВ-1 за первый квартал 2024 года
Варианты отражения больничного листа в РСВ-1
Существуют различные варианты отражения больничного листа в РСВ-1. Один из вариантов – это указать отработанные дни и просто пропустить дни нетрудоспособности. Другой вариант – это указать все дни, включая дни больничного, но с учетом сокращения отработанных дней.
Примеры вариантов отражения больничного листа в РСВ-1:
- Вариант 1: Если работник отработал 20 дней из 30, а 10 дней был на больничном, в РСВ-1 указывается следующая информация:
- Поле 3: Количество календарных дней составило 20 (отработанные дни);
- Поле 4: Отработал на должности – 20 (отработанные дни);
- Поле 5: Временно не работал на должности 10 (дни больничного листа);
- Вариант 2: Если работник полностью отсутствовал на работе, с 1 января по 31 марта, в РСВ-1 указывается следующая информация:
- Поле 3: Количество календарных дней составило 90;
- Поле 4: Отработал на должности – 0;
- Поле 5: Временно не работал на должности 90 (дни больничного листа).
Таблица для удобства заполнения РСВ-1
| Поле | Описание |
|---|---|
| 3 | Количество календарных дней |
| 4 | Отработал на должности |
| 5 | Временно не работал на должности (дни больничного листа) |
Следует учитывать, что правила заполнения РСВ-1 могут различаться в зависимости от законодательства вашей страны или региона. Поэтому, чтобы быть уверенным в правильности заполнения, рекомендуется проконсультироваться с юристом или бухгалтером, специализирующимся на трудовом праве.
Регистрация Сведений о заработке (РСВ): новая форма
С начала 2021 года вступила в силу новая форма отчетности по РСВ, которая предусматривает сбор и передачу более подробной информации о заработке работников. В частности, в новой форме отчетности указывается информация о сумме заработной платы, начисленных и уплаченных налогах, а также о выплатах больничных и пособий по временной нетрудоспособности.
Основные изменения в новой форме РСВ:
- Разделение заработной платы на составляющие. В новой форме отчетности работодатель должен указать детальную информацию о составляющих заработной платы, таких как основная заработная плата, премии, компенсации и другие доплаты.
- Начисления и уплаты налогов. В новой форме РСВ работодателю необходимо указать сумму начисленных и уплаченных налогов и сборов с заработной платы работников.
- Больничные и пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель должен предоставить информацию о выплатах больничных и пособий по временной нетрудоспособности работникам.
Как правильно заполнить новую форму РСВ:
- Определите составляющие заработной платы. Разбейте заработную плату на основную часть, премии, компенсации и другие доплаты.
- Укажите сумму начисленных и уплаченных налогов. В новой форме РСВ требуется указать отдельно суммы налогов и сборов, удержанные с заработной платы работников.
- Укажите выплаты больничных и пособий по временной нетрудоспособности. Отдельно укажите суммы, выплаченные работникам в связи с временной нетрудоспособностью или больничным листом.
| Наименование | Заполнение |
|---|---|
| Составляющие заработной платы | Указать основную часть, премии, компенсации и другие доплаты |
| Начисленные и уплаченные налоги | Отдельно указать суммы налогов и сборов с заработной платы |
| Выплаты больничных и пособий | Указать суммы, выплаченные работникам по больничным и пособиям по временной нетрудоспособности |
Таким образом, новая форма РСВ предусматривает более подробное заполнение информации о заработной плате и начисленных взносах. Работодатели должны быть внимательны при заполнении данной формы и правильно указывать все необходимые данные. Это позволит избежать возможных ошибок и конфликтов с контролирующими органами.
Как правильно заполнить форму РСВ
Ниже представлен пошаговый алгоритм заполнения формы РСВ:
Шаг 1: Заполнение общей информации
- Поставьте отметку «Шифр 1» в соответствующем поле, так как РСВ заполняется для 1 квартала;
- Укажите наименование организации, его плательщика и инн;
- Укажите код налоговой инспекции нанимателя и дату предоставления отчета.
Шаг 2: Заполнение информации о работниках
- Перечислите всех работников, начисления по которым отражаются в отчетности.
- Укажите фамилию, имя и отчество работника;
- Укажите его инн и код страхового свидетельства (пенсионное свидетельство);
- Укажите коды вида оплат и начислений (рв-001, рв-002 и т.п.) и соответствующие суммы выплат.
Шаг 3: Заполнение информации об удержанных суммах и отчислениях
- Укажите сумму удержания налогов с работников;
- Укажите сумму отчислений в ФСС и ПФР с работников.
Пример заполненной формы РСВ:
| Фамилия, имя, отчество | ИНН | Коды вида оплат и начислений | Сумма выплат |
|---|---|---|---|
| Иванов Иван Иванович | 1234567890 | рв-001 | 10000 |
| Петров Петр Петрович | 0987654321 | рв-002 | 15000 |
Теперь, когда вы знаете, как правильно заполнить форму РСВ, вам остается только внимательно проверить все данные и своевременно предоставить отчетность в соответствующие органы.
В данной статье мы разобрались, что такое расчет РСВ и МСП за 1 квартал и куда его нужно сдавать. Расчет РСВ (расчет средней заработной платы) и МСП (максимального размера страхового пенсионного взноса) производится для определения размера пенсии, который будет выплачиваться трудящемуся после выхода на пенсию.
Расчет РСВ и МСП производится на основе заработной платы, полученной работником за 1 квартал года. В расчете учитываются заработки работника, начисленные ему заработную плату, а также различные доплаты и надбавки.
Расчет РСВ и МСП необходимо сдавать в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ. Для этого следует обратиться в ближайший отдел Пенсионного фонда по месту жительства или работы и предоставить все необходимые документы и сведения.