Протокол принятия Комитета Детей (КД) на собрании трудового коллектива в школе является важным документом, регламентирующим организацию и функционирование КД. В нем содержатся основные моменты, такие как выбор председателя КД, утверждение программы работы, определение целей и задач КД на новый учебный год. В данной статье представлен образец протокола и основные правила его составления.
Сведения о протоколе
Структура протокола
Структура протокола может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и целей собрания трудового коллектива. Однако, обычно протокол включает в себя следующие основные разделы:
- Заголовок с указанием даты и места проведения собрания;
- Список присутствующих участников;
- Повестка дня с перечислением всех обсуждаемых вопросов;
- Краткое изложение обсуждаемых вопросов и вынесенных на голосование предложений;
- Принятые решения и результаты голосования;
- Заключительные сведения, включая подписи участников собрания и дату составления протокола.
Важные моменты при составлении протокола
При составлении протокола необходимо учитывать следующие важные моменты:
- Протокол должен быть написан четко и ясно, без допущений и неоднозначностей;
- Все факты и решения должны отражаться точно и точно соответствовать действительности;
- Протокол должен быть подписан председателем и секретарем собрания;
- Рекомендуется включить в протокол информацию о времени начала и окончания каждого обсуждаемого вопроса;
- Протокол не должен содержать личных мнений и комментариев, а только факты и принятые решения.
| Заголовок | Дата: | Место проведения: |
|---|---|---|
| Список присутствующих | Иванов И.И., Петров П.П., Сидоров С.С. | |
| Повестка дня |
|
|
| Обсуждение вопросов |
|
|
| Заключительные сведения |
Протокол составил: Иванов И.И. Протокол проверил: Петров П.П. Дата составления: 01.01.2022 г. |
|
Сведения о протоколе являются важным инструментом для фиксации решений, принятых на собрании трудового коллектива в школе. Они помогают обеспечить юридическую защиту и аккуратную организацию работы коллектива. Правильное составление протокола позволяет сохранить все необходимые детали собрания и обеспечить прозрачность и открытость в принятии решений.
Как составить протокол?
Вот несколько шагов, которые помогут в составлении качественного протокола:
Шаг 1: Заголовок и дата
Прежде всего, указывается заголовок протокола, который должен кратко отражать тему собрания или встречи. Также необходимо указать дату проведения события.
Шаг 2: Присутствующие и отсутствующие
В протоколе следует указать имена всех присутствующих и отсутствующих лиц. Это поможет сохранить точность и достоверность информации в протоколе.
Шаг 3: Повестка дня и обсуждение вопросов
После указания присутствующих и отсутствующих, следует перечислить все пункты повестки дня и описать обсуждение каждого из них. Важно быть кратким, но при этом быть точным и полным в описании основных моментов обсуждения.
Шаг 4: Принятые решения
В этом разделе следует описать все принятые решения и рекомендации на собрании. Важно указать, кто инициировал решение и как оно было принято — единогласно, большинством голосов или иным способом. Также можно указать сроки выполнения решений, если они обсуждались на собрании.
Шаг 5: Завершение и подписи
Пример протокола:
| Заголовок: | Протокол собрания трудового коллектива школы |
| Дата: | 10 октября 2022 года |
| Присутствующие: | Иванов И.И., Петров П.П., Сидорова А.А. |
| Отсутствующие: | Смирнова О.О. |
Повестка дня:
- Обсуждение плана мероприятий на следующий квартал.
- Решение о закупке нового оборудования для школьной лаборатории.
Обсуждение вопросов:
Пункт 1: Обсуждение плана мероприятий на следующий квартал
Пункт 2: Решение о закупке нового оборудования для школьной лаборатории
Трудности двойственны. Стереотипного мышления быть не должно. Большинство присутствующих высказалось в пользу закупки нового оборудования для школьной лаборатории.
Принятые решения:
- 1. Утвердить план мероприятий на следующий квартал, предложенный оргкомитетом.
- 2. Одобрить закупку нового оборудования для школьной лаборатории бюджетом школы.
Собрание трудового коллектива школы состоялось успешно. Принятые решения будут реализованы в ближайшее время.
Подписи:
Председатель собрания — Иванов И.И.
Секретарь собрания — Петров П.П.
Составление протокола важно для сохранения информации и достижения консенсуса в рабочей группе или коллективе. При следовании вышеперечисленным шагам и рекомендациям, можно создать качественный и юридически грамотный протокол, который будет служить документальным доказательством событий и принятых решений.
Центр внешкольной работы п. Новый Ургал
В рамках работы центра проводятся разнообразные занятия, мероприятия и кружки, которые охватывают различные сферы деятельности. Здесь дети могут посещать спортивные секции, изучать иностранные языки, заниматься художественным творчеством и многое другое. Кроме того, центр организует экскурсии, конкурсы и фестивали, с целью показать детям разнообразие мира и развить их творческий потенциал.
Деятельность Центра внешкольной работы п. Новый Ургал оказывает огромное положительное влияние на развитие и самореализацию молодежи. Здесь дети получают не только новые знания и навыки, но и учатся самостоятельности, командной работе и творческому мышлению. Благодаря центру у молодежи появляются дополнительные возможности для развития своих талантов и интересов, а также для становления активными и полноценными членами общества.
- Современное оборудование и квалифицированные педагоги.
- Разнообразие предлагаемых программ и занятий.
- Позитивная атмосфера и дружеский коллектив.
- Поддержка и поощрение творческих инициатив участников.
- Развитие навыков и интересов детей и подростков.
Центр внешкольной работы п. Новый Ургал заслуженно считается одним из самых успешных и популярных в нашем регионе. Он оказывает значительную помощь в развитии и поддержке молодежи, способствует их социализации и формированию полноценной личности. Работа центра является важным фактором в реализации потенциала каждого ребенка и позволяет им обрести уверенность в своих силах и успешно реализовывать свои цели и мечты.